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【Webセミナー】１年かけてマネジャーを覚醒させる５つの方法

❶強い個人を作るには、まずは〇〇をやめさせましょう
❷社員の意識を簡単に高める方法をご紹介
❸諦めているマネージャーを覚醒させる５つの方法
❹社員教育 ３つのコツをお伝えします
❺マネージャー向けの教育プログラムを一部ご紹介します

■日時：下記フォームよりお選びください
■会場：Webセミナー(オンライン)
■対象：経営者、人事責任者、研修担当者
■料金：5,000円(税込)
→当サイトからのお申込みの際は無料

※満席になり次第、募集は終了いたします。
※お申込は法人のみを対象としており、会社アドレスでお申込ください。
※同業者・個人事業主のお申込はご遠慮頂いております。
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こんなお悩みはありませんか？

  • 管理職が育っていないため、社員教育がうまくいかない
  • 受け身の社員で溢れてしまっている
  • 社員の定着率が低く、離職者が増え続けている
  • 属人化が進んでしまい、特定の“できる社員”に依存してしまっている
  • 管理職の育成に力を入れたいが、何をすればよいのかわからない
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

ビズファームが貴社の大事な人材を
会社に欠かせないリーダーへと導きます

Reason01
スキルよりもマインドに焦点を当てたカリキュラム設定

職場で活かし続けられる継続的な学びがある

講義はマネジメントスキルよりも、リーダーとしてのあり方に気づけます。その気づきを職場で実践し、どんな効果を感じたかを次月の研修で事例の共有をし合います。そのため、講義ごとに社員の変化を感じ取れます。

Reason02
成果発表会で手に取るように社員の成長を感じられるから

リピート率94.5% 次はこの社員も通わせたい！

成果発表会では、経営者様、人事ご担当者様にご参加いただくため、自社の社員の成果を直接感じていただけます。他社で活躍するリーダー達とプレゼンをし合うので、刺激を受け、高め合える環境づくりが整っています。

Reason03
30,000人以上の効果検証の後追いデータがある

「うちの社員が変わった」と効果を実感

30,000人以上に研修を行い、効果検証の後追いをすることで、どの研修の、どの内容がクライアントの業績に大きくインパクトを与えるかという知見を蓄積しています。

貴社にこんなリーダーいませんか？
【現状満足タイプ】

✔︎変わりたいと思っていない
✔︎成長した先の理想像を持っていない

ビズファーム独自のノウハウが詰まった
“自己診断シート”で自らの課題に気付かせます

変化を妨げるハードルを解除しないと
変化を起こすことはできません

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リーダー育成塾に参加した方の声

一電機株式会社 様

正直、言葉に詰まりました。

営業の中で1番の成績をあげることが、会社に求められていることだと思っていたんです。そんな中、講師の石田さんから「小林さんって本当に部長職ですか？」と問われ、正直言葉に詰まりました。

リーダー育成塾を通じて、自分の成績だけではなくチーム全体の視座で物事を捉えられるようになりました。一人称が"I"から"We"へ変わったんです。お互いに分かり合えるチームをつくるために、会議を自ら開催してみたり、チーム間のコミュニケーションの促進に努めるようになりました。

（一電機株式会社 工事部長 小林様）

社員を送り出した社長の声

小林くんの中に「人生が変わった瞬間」があったのではないかと思います。リーダー育成塾を受けて終わりではなく、これからも成長し続けようと小林君自身が思ってくれていることが嬉しいです。

（一電機株式会社 代表取締役 村田様）

株式会社清水アーネット 様

会社の決めた方針に従うだけでいいと思っていた

自分から主体的に行動したり、会社を良くしようと動いたことはありませんでした。

ですが、リーダー育成塾を通じて上司からの指示を待つだけでなく、「どうしていきたいか」を考えるようになりました。教わったことを取り入れてみたら、自分自身はもちろんですが、チーム全体が成長していることを実感できました。

（株式会社清水アーネット 工事部長 土屋様）

社員を送り出した社長の声

社員の中で「依存心」が蔓延していている危機感がありました。そのため、リーダー育成塾へ社員を送り出しています。

土屋くんは、もともと技術面においては部内トップの人材ではありましたが、部門を引っ張ることや、方向性を決めるなどの会話を部内で見たことがありませんでした。そんな彼が、他部署のメンバーすら引っ張るように。成長が感じられ嬉しく思います。

（株式会社清水アーネット 代表取締役 清水様）

なぜ私がリーダー育成塾をやっているのか

若かりし頃の苦い経験をさせないために

「会社の業績が上がらないのは経営陣のせいだ！」
会社員時代、私はマネジャーという立場でありながら、個人の結果さえ残せれば、他はどうでもいいという問題社員でした。

そんな私が人材教育に関わる中で、教育のもつ力に魅せられました。
マネージャーの私が変わったことで、部下が変わり、社内の雰囲気が変わり、会社が変わりました。

会社の一番の大黒柱はもちろん経営者ですが、組織に良くも悪くも影響を与えるのは、社員の身近にいるリーダーです。

一人のリーダーが変わることで組織全体のモチベーションが上がります。

よくある質問

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

  • どのような業界が多いですか？年齢や男女比も教えてください

    過去にご参加いただいている企業様一覧です。 　
    パナソニック子会社、大手ガス会社、大手・中堅IT企業、大手化粧品メーカー、中堅PR会社、不動産金融企業、大手教育会社、電子部品大手メーカー、大手食品メーカー、準大手広告会社、国内中堅不動産ファンド会社、外資中堅証券会社、国内ベンチャー投資信託会社、建築資材会社、建材商社、ホテル事業会社、製造業　ほか
    平均年齢は、36歳
    男女比は、7:3 です。

  • 参加させるのに適切な役職はありますか？

    ご参加いただく方の役職については、社内の呼称は違えど、役員、執行役員、部長、課長、係長、主任クラスが多いです。 1名でも部下を持っている、部下を持たせたい方が対象となります。 社内でご期待されている方をお送りいただくと効果的です。

  • 一回あたりの参加人数は？

    最大25名、少ない場合でも12名がご参加されています。 各社様から一度に3名から6名程度、お送りいただくケースが多いです。

  • 地方からでも申込みは可能ですか？


    2020年からオンラインクラスが始まったので、東京以外からのお申込みが増えております。 宿泊費、交通費の面でコストを抑えて教育ができるとご評価いただいております。

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料金・ご利用の流れ

月額 29,000円～／人(税別)
※参加人数により価格は変動します

ご利用の流れ

Step.1
まずは無料相談・お問い合わせをしていただくか、無料セミナーにご参加ください
Step.2
関心を持っていただけたら貴社に合うプランをご提案します
Step.3
参加者の席数を確保（上限に達し次第、締め切ります）
Step.4
受講スタート
※受講スタート時期はお客様により別途ご案内・ご提案いたします。
Step.1
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講師の紹介

30,000人を超える社員を教育をしてきた講師が、社員の育成ノウハウを無料でたっぷりお伝えします。

講師兼コンサルタントとして17年間活動。 100種類以上のセミナーや研修に関わり、業績にインパクトを与えるコンテンツを発見し、効果的な教育ノウハウを確立。
株式会社ビズファームを設立し、「クライアントの果実を育てる」というコンセプトのもと、現在は教育事業を中心に、講師兼コンサルタントとして活動。リピート率94％継続中。
株式会社ビズファーム
石田 浩司

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■対象：経営者、人事責任者、研修担当者
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※満席になり次第、募集は終了いたします。
※お申込は法人のみを対象としており、会社アドレスでお申込ください。
※同業者・個人事業主のお申込はご遠慮頂いております。

セミナー予約フォーム

※お問い合わせは、下記にてご連絡ください。1営業日以内にご対応いたします。
※同業企業様のセミナーご参加はご遠慮いただくようにお願いいたします。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
※本セミナーはマネジメントや人事関連の方に向けたセミナーになりますので、対象外の方はご案内しない場合がございます。ご了承ください。
※企業ドメインのメールアドレスをご入力ください（Gmail/Yahoo!メール、その他のフリーアドレスでのお問い合わせは受け付けておりません） ※Gmail/Yahoo!メール、その他のフリーアドレスでのお問い合わせはご案内を差し上げられない為、ご了承ください。
※参加無料 ※複数名でのご参加希望の場合は参加者様それぞれフォームよりお申し込みください。 ※セミナーへの参加期限は開催日前日の16:00締切となります。
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ビズファームについて

会社概要

社名
株式会社ビズファーム
電話番号 03-6869-7425
所在地 〒102-0074
東京都千代田区九段南1-5-6　りそな九段ビル5階
設立 2016年1月21日
代表取締役 石田 浩司（いしだ こうじ）
事業内容
■人材育成・企業経営に関するコンサルティング
■教育及び研修業務
経営理念
クライアントの「果実」を育てる。

「果実」とは、売上・利益のみならず、「社員」をいちばんの「種」と考え、御社のビジネスの土壌になりたいという思いが込められています。
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。